Şeful, mai dăunător decât poluarea

V-aţi gândit vreodată că stresul de la serviciu vă poate face mul rău? Dar cine ne induce acest stres? Nimeni altul decât însuşi şeful tău. S-a dovedit că un şef stresant, cu care nu aveţi relaţii tocmai amiabile, poate fi mai periculos pentru sănătate decât poluarea.

Orele de muncă petrecute la birou, în compania unui şef nu tocmai simpatic se dovedesc a fi foarte periculoase pentru sănătatea angjaţilor. Simptomele sunt cele clasice pentru “răul de birou”: dureri de cap, de gât, usturime de ochii, ameţeala şi greaţă.

Toate acestea apar în timpul programului de lucru, însa dispar sau cel puţin se atenuează considerabil imediat ce angajatul iese pe uşa de la birou. Este normal să credem că de vină pentru aceste probleme sunt condiţiile de la birou, cum ar fi ventilaţia insuficientă sau întreţinerea precară a filtrelor de aer condiţionat.

Un studiu recent a făcut lumină asupra acestui mister. În opinia specialiştilor, cauzele acestor simptome trebuie căutate în cu totul altă parte. Mai precis, de vină ar fi relaţiile dificile cu şeful şi problemele de comunicare. Potrivit studiului dat publicităţii de revista Occupational and Environmental Medicine, un şef agresiv şi cu pretenţii exagerate este mai “dăunator” decât praful şi acarienii din mediul de lucru.

Dacă la toate acestea se adaugă şi colaborarea precară şi lipsa de înţelegere din partea colegilor, situaţia este chiar gravă. Încep să apară o serie de probleme de sănătate care nu pot fi puse pe seama vreunei boli anume, simptome care afectează angajatul doar pe parcursul orelor de muncă, indiferent dacă este vorba de cefalee, iritarea ochilor, a nasului sau a gâtului, tusea seacă sau pielea deshidratată, sau, de ce nu, stările de ameţeala şi greţurile, dificultatea de concentrare şi senzaţia de oboseală.

Deşi până acum oamenii de ştiinţă nu au reuşit să descopere cauzele concrete ale acestor stări, “răul de birou” s-a pus pe seama unor factori fizici legaţi de biroul unde angajatul respectiv îşi desfăşoară activitatea.

În urma studiului, s-a constatat că mai ales doamnele, în mod deosebit cele tinere, sunt afectate de aceasta “boală”. Nu mai puţin de 20 la sută dintre angajate prezintă macar cinci dintre simptomele tipice acestui sindrom, în timp ce procentul în cazul bărbaţilor este de doar trei la sută. În acelaşi timp, oamenii de ştiinţă au constat că cei mai importanţi factori asociaţi sindromului sunt un loc de muncă prea stresant şi nivelul coborât de ajutor psihologic şi social la birou.

Comentarii : 3